Notre client est un promoteur immobilier leader sur son secteur, acteur historique et incontournable, qui conçoit et réalise des programmes résidentiels d'envergure au cœur des grandes métropoles.

Il se distingue par son importance activité, sa forte croissance, son développement volontariste et offensif, et donc un stock important et de nombreux lancements prévus cette année.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez chargé de piloter la performance commerciale de la vente interne, et contribuerez à élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing du Groupe sur l’IDF.

Vous jouerez un rôle central dans l’analyse de marché, la préparation à la commercialisation des opérations et le management de l’équipe commerciale, composée de 16 personnes.

Vous interviendrez en en amont des projets, en lien étroit avec les équipes de développement, techniques et marketing.

Vos missions :

· Management d'une équipe de 16 commerciaux : coaching terrain, suivi individuel, points réguliers et partage de bonnes pratiques.

· Planifier et élaborer les lancements commerciaux (définition de la stratégie commerciale, de la programmation, des produits, des prix, des canaux de distribution, du plan média « off-line » et des actions digitales « on line », des budgets publicitaires).

· Participer à la définition de la stratégie en matière de développement foncier et de programmation sur le secteur

· Participer à la planification de l’activité et à la définition des objectifs commerciaux sur le Secteur (réservations / actes) en lien avec la Direction Commerciale

· Synergie avec les équipes (technique, développement et opérationnelle)

· Pilotage des recrutements

· Développement du réseau local et fidélisation des partenaires dédiés à l’activité commerciale (agences immobilières, étude notariale, agence de communication).

Pourquoi rejoindre notre client ?

Un stock important et de qualité .

Une actabilité rapide

Une excellente réputation : notre client est reconnu pour la qualité de ses livraisons, un service après-vente réactif et une image positive auprès des partenaires.

Un acteur reconnu sur le marché et une équipe soudée et motivée.

Environnement de travail bienveillant avec des opportunités d’évolution et travailler pour le développement de projets immobiliers de qualité

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience probante dans l’immobilier neuf / VEFA (Vente en Etat Futur d’Achèvement).

Vous disposez d’une expérience managériale solide en encadrement d’équipe.

Capacités analytiques, aisance rédactionnelle, rigueur.

Leadership naturel, sens de l’équipe et orientation résultats.

Conditions :

• Rémunération :

  • Salaire fixe

  • Partie variable (liées aux performances commerciales)

  • Primes additionnelles variables (primes d’atteinte et dépassement d’objectif, primes semestrielles, annuelles..)

• Avantages groupe :

  • Titres-restaurants (TR)

  • Avantages et prestations du CSE

  • Intéressement et Participation

  • Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

  • Plan d’Epargne Retraite (PER)

  • Mutuelle d'entreprise (couverture de haut niveau)

  • ..

• Mobilité :

  • Véhicule de fonction

  • Parking à proximité ou accessibilité facile en transports en commun

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI à temps complet du mardi au samedi.

Vous souhaitez rejoindre les rangs d’un leader français de l’immobilier résidentiel.