Notre client, ETI Française, conçoit, réalise et maintient tous les types d’infrastructures de distribution d’énergie pour la mobilité : réseau de recharge de véhicules électriques, stations-service GPL/GNL, hydrogène ainsi que carburant/biocarburant.

Il compte plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d’affaires pour un C.A de 1,4 Mds€. C'est dans ce contexte de croissance à l’international que la DSI Groupe (30 pays) nouvellement créée doit évoluer et crée le poste de Spécialiste Intégration I.T H/F.

Vous aurez pour misions principales :

· Piloter et exécuter concrètement les projets d’intégration IT dans le cadre des opérations de fusions-acquisitions (M&A), en garantissant la continuité opérationnelle, la sécurisation des données et la mise en conformité avec les standards Groupe.

· Contribuer à la création et à l’enrichissement d’un playbook d’intégration IT (couvrant les volets cybersécurité, infrastructure, réseaux et applications) pour industrialiser la méthodologie et soutenir la croissance externe.

· Collaborer étroitement avec les équipes locales (IT et opérationnelles) au niveau du pays ou entité pour appliquer le plan d’intégration.

· Suivre l’avancement des projets, synchroniser les activités, planifier, assurer le reporting et le suivi budgétaire.

· Intervenir techniquement sur les configurations, migrations et tests (approche “hands-on”).

· Garantir la conformité aux standards et processus en vigueur.

· Assurer la communication avec les sponsors M&A et la DSI Groupe

Activités clés :

· Due Diligence & Transaction Management / IT scope :

o Participer ponctuelle aux due diligences opérationnelles en adressant le volet IT et technologie (Etat des lieux, questionnaires,)

o Identifier les risques, dépendances et coûts liés à l’intégration ou à la séparation : volet cybersécurité, infrastructure, réseau, applications.

· Merger Integration IT :

o Définir le plan d’intégration IT (IT blueprint, Day-1 readiness plan, D-1 target operating model) et le planning de mise en œuvre par volet technique.

o Identifier les risques d’intégration et assurer la réalisation des synergies.

o Etablir la cartographie applicative

o Gap analysis / standards du groupe

· Carve-Out & Divestiture :

o Évaluer les dépendances liées au détourage du SI.

o Analyser les scénarios standalone, identifier les activités de cutover et estimer les coûts.

· TSA (Technical Service Agreement) :

o Accompagne la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des TSAs, en garantissant la sortie dans les délais prévus.

· Digital Workplace & Migration M365 :

o Analyser les tenants M365 source et destination, définir le plan de migration, le budget et les risques.

o Mettre en place et exécuter les migrations avec les outils (BitTitan, Sharegate, AvePoint).

o Superviser les phases de bascule (cutover) et assurer le support post-migration.

· Documentation & Playbook :

o Rédiger la documentation projet et consolider la base de connaissances globale.

o Enrichir le playbook d’intégration IT avec les bonnes pratiques, templates et checklists.

Profil :

- Bac+ 3/5 en ingénierie /informatique/télécoms.

- Profil généraliste orienté Cybersécurité

- Expérience en migration opérationnelle, intégration, gestion des environnements cloud.

- Très bonnes connaissances de Microsoft 365, Azure, Entra ID, Exchange, Teams, SharePoint.

- PowerShell avancé.

- Notions en réseaux, sécurité, identité, gouvernance cloud.

- Idéalement des connaissances sur Dynamics 365

L’intégration au poste sera facilitée par :

• L’environnement de travail met en valeur l’autonomie, l’entraide, l’implication et l’ouverture aux nouvelles solutions dans un cadre moderne et ouvert sur l’extérieur (espaces de relaxation, club de sport intra-muros…)

• Le télétravail est possible après la période d'essai.

• Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, statut cadre.