Nous recrutons en CDI pour notre client, une entreprise solidement implantée depuis plusieurs décennies dans le secteur du BTP, basée à Lyon.

Cette société compte aujourd’hui 140 collaborateurs pour 25 M€ de chiffres d’affaires, en croissance stable et régulière.

La culture d’entreprise repose sur des valeurs humaines et familiales fortes, une gestion rigoureuse, et un pilotage moderne de ses activités.

Dans le cadre d’une création de poste dans un objectif de structuration, cette société recherche son Responsable Administratif et Financier (H/F) pour piloter l’ensemble des fonctions finance, comptabilité, gestion, administratives, juridiques et sociales, avec une équipe de 6 personnes.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions seront :

• En Finance & Comptabilité :

• Superviser la gestion comptable et fiscale en lien avec le service comptable de l’entreprise, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.

• Assurer la fiabilité des comptes et produire les états financiers.

• Mettre en place et suivre des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance.

• Élaborer et suivre le budget annuel et les prévisions financières.

• Optimiser la trésorerie et le BFR en collaboration avec les banques et les partenaires financiers.

• Piloter les relations avec les organismes de financement et assurer la recherche de financements si nécessaire.

• En Gestion et Organisation :

• Moderniser et structurer les processus administratifs et financiers.

• Optimiser l'utilisation du logiciel métier, développer de nouvelles fonctionnalités.

• Structurer les process internes pour améliorer la fluidité des opérations.

• Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la direction.

• En Juridique & Social :

• Sécuriser les aspects juridiques et contractuels des activités de l'entreprise,

• Assurer une veille réglementaire en matière de droit des affaires et droit social.

• Superviser l'administration du personnel en lien avec le service RH,

• Piloter les relations avec les prestataires externes (avocats, experts-comptables, CAC, banques).

Profil recherché :

• Formation bac+5 avec une spécialisation en finance, comptabilité ou gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce…).

• Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction similaire en PME / ETI.

• Une expérience managériale confirmée sera également appréciée, avec la capacité d’encadrer une équipe et de structurer un service en pleine évolution.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une entreprise familiale à taille humaine, où la sérénité sociale et la proximité managériale sont des réalités.

• Un poste stratégique, polyvalent et transversal, au cœur des décisions de l’entreprise.

• Les bureaux offrent un cadre de travail agréable, soigné, vivant, ponctué de touches végétales et de tableaux qui apportent chaleur et personnalité.

• Des outils de gestion modernes.

Conditions :

• Rémunération fixe selon profil et expérience.
• Participation et intéressement.
• Possibilité de véhicule de fonction.
• Pas de télétravail, ni de temps partiel.